
2025 Autor: Taylor Roberts | [email protected]. Última modificación: 2025-01-22 16:23
usted Podría Cara Responsabilidad civil extracontractual Para tu Independiente Contratos. La regla general sobre contratistas independientes estados ese una persona que contrata a un contratista independiente no se puede llevar a cabo indirectamente responsable por la fechoría del contratista independiente.
Además de esto, ¿son responsables los contratistas independientes?
Los empleadores son indirectamente responsable por los actos u omisiones negligentes cometidos por sus empleados en el curso y alcance de su empleo. Por contrato, como regla general, los empleadores no responsable por los actos de contratistas independientes a menos que el trabajo sea "una actividad intrínsecamente peligrosa".
Además de lo anterior, ¿cuál es la doctrina He según la cual los empleadores son responsables de los agravios cometidos por los empleados que actúan dentro del ámbito de su empleo? La teoría de respondeat superior ( empleador responsable por ilícito hechos de empleado ) es un familiar doctrina a muchos dueños de negocios (y su abogados). En pocas palabras, un empleador es indirectamente responsable Para el agravios (o ilícito hechos ) de sus empleados comprometidos dentro del alcance de empleo.
Además, ¿la doctrina jurídica respondeat superior se aplica a un contratista independiente?
Respondeat superior solamente aplica a las relaciones laborales, no a la relación entre una empresa y un contratista independiente . Sin embargo, la mayoría de los tribunales consideran múltiples factores al determinar si existe una relación laboral a los efectos de aplicando responsabilidad subsidiaria.
¿Qué sucede cuando un contratista independiente se lastima en el trabajo?
Como un contratista independiente , no tienes esta opción. Puede demandar para recuperar daños, pero solo si tiene un caso bajo la ley de agravios. Esto requeriría que demuestre que sus lesiones ocurrieron debido a negligencia o incumplimiento del deber legal. No se le garantizan beneficios por trabajo lesión como un contratista independiente.
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